RSS feeds FacebookTwitterLinkedInVolg mij viaSuivez-moi sur

Manipulatief gedrag van collega’s hanteren

Een manipulatieve collega herken je niet meteen. Vaak stelt hij of zij zich in eerste instantie plezierig en constructief op. Maar onverwacht zijn er ‘incidenten’. Er ontstaan ‘situaties’. De waarheid wordt verdraaid, je krijgt te maken met machtsspelletjes en geraffineerde manipulaties. Hoe herken je manipulatie tijdig en hoe kun je het doorbreken?

Lees meerRead moreContinuez...

Transformatie in tijden van corona

Onlangs gaf Lenette Schuijt een videocollege voor de deelnemers aan de Leergang Creëren met Toekomst van het Instituut voor Fysieke Veiligheid. Dit college kun je hier bekijken.

Lees meerRead moreContinuez...

Nieuw Organiseren: wat levert het op en hoe borg je het?

In dit laatste van deze serie van vijf artikelen over Nieuw Organiseren maak ik de balans op. Wat levert Nieuw Organiseren op en wat kost het? Waarom kiezen relatief weinig organisaties voor deze ontwikkelingsweg en wat is er voor nodig om deze ontwikkeling te borgen?

Lees meerRead moreContinuez...

Nieuwsbrief Wat bezielt ons? #37

Er is een flinke groei in organisaties die zelforganisatie omarmen. Dat is niet vreemd want het levert veel op. Waarom zijn er niet meer organisaties die zoeken naar andere vormen van organiseren?

Lees meerRead moreContinuez...

Zogenaamd Nieuw Organiseren

Dit artikel is een kritische bespreking van organisatievormen die de uitgangspunten van Nieuw Organiseren misbruiken om nog meer hiërarchische controle te verkrijgen of nog meer winst te maken.

Lees meerRead moreContinuez...

Verwaarloosde samenleving

De relatie tussen overheid en burgers is ernstig verstoord. Wat zijn de kenmerken? En hoe te herstellen?

Lees meerRead moreContinuez...