RSS feeds FacebookTwitterLinkedInVolg mij viaSuivez-moi sur

Leiderschap

Ontsporend Leiderschap

Zelden is er zoveel wantrouwen en kritiek geweest op leiders als in de 21e eeuw. Waarom ontsporen sommige leiders en anderen niet?

Lees meerRead moreContinuez...

Bezielde zakelijkheid

Een veel voorkomende paradox in organisaties is de spanning tussen bezieling en zakelijkheid. Hoe kun je topprestaties leveren en tegelijkertijd de menselijke maat behouden?

Lees meerRead moreContinuez...