RSS feeds FacebookTwitterLinkedInVolg mij viaSuivez-moi sur

Organisatie coaching

Meer dan 30 jaar heb ik organisaties begeleid bij uiteenlopende vraagstukken, van een fusie tot een andere cultuur, van een experiment in de dienstverlening tot een programma om nieuw leiderschap te ontwikkelen.

Om meer tijd vrij te maken voor de boeken die ik nog wil schrijven, ben ik niet meer beschikbaar voor het begeleiden van trajecten. Wel ben ik beschikbaar om met een directie of MT te sparren over vernieuwing in de organisatie en hoe dat aan te pakken. Onderwerpen waarover ik graag in gesprek ga zijn: (nieuw) leiderschap, anders organiseren, sturen naar zelfsturing, leernetwerken, dilemma’s en paradoxen in de organisatie, visie, identiteit en bezieling.

Als u meer wilt lezen over mijn visie op leiderschap ga dan naar artikelen.Als u meer wilt lezen over mijn ervaring met anders organiseren ga dan naar Wat bezielt ons?