RSS feeds FacebookTwitterLinkedInVolg mij viaSuivez-moi sur

Voorbij de hype

HypeIn organisatieland wemelt het van trends en hypes. Het nieuwe werken, lean/ agile, zelfsturende teams, holacracy, nieuwe vormen van organiseren. Hoe komt het dat sommige ideeën een hype worden? Hoe kunnen we onderscheiden of het om een eendagsvlieg gaat of dat een idee deel uitmaakt van een bredere ontwikkeling in organisatieland of zelfs in de samenleving? En hoe kunnen we voorkomen dat we worden meegesleept in een hype? In dit artikel onderzoek ik die vragen en neem daarbij ‘het nieuwe organiseren’ als voorbeeld. Is dat nu een hype of een trend?

Lees hier het hele artikel, dat op 12 september 2017 werd gepubliceerd op Managementsite

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.